《公司法》中关于公积金的使用有哪些规定？

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2020-7-3 17:40:16

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公司分配本年度税后利润时，应当提取利润的10%，计入公司法定公积金。医疗保险报销为门诊报销的，参保人应向所在单位或社保机构提交相关文件，由所在单位或社保机构提交医疗保险中心审核。审核完成后，医疗保险中心将在15个工作日内完成结算和缴纳。城镇失业人员领取失业救济金并符合领取失业保险金条件的，应当自与用人单位终止或者解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内，由用人单位持失业人员档案和劳动合同或者工作关系终止或者解除证明，到社会保险经办机构办理失业登记，申领失业保险金，并在下一步工作中使用户口簿、身份证、3张一寸免冠照片等材料。提取公积金需要向单位人事部门提供员工与其所在单位终止劳动关系的证明原件和复印件各一份，然后可以使用银行卡提取。公司法定公积金累计额超过公司注册资本50%的，不得提取。(二)公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会或股东大会决议，也可以从税后利润中提取公积金。

许多人都非常熟悉住房公积金。这也关系到每个员工。通常，我们在工作时缴纳工资时，会扣除一定比例的公积金。同时，公司将缴纳部分公积金。公积金可用于购买和租赁。公司法对公积金的使用有什么规定？接下来，让我们向你介绍。

一.定义

从会计角度看，公积金是指根据法律、公司章程或股东大会决议从公司营业利润或其他收入中提取的公积金。公积金制度的建立对公司的生存和发展意义重大。公积金制度建立后，当发生亏损时，可以用来充实公司的资金，提高公司的信用，从而避免公司经营活动出现更大的动荡，确保债权人和社会的安全。成交。此外，公司需要长期发展，而增加公积金投资无疑是扩大经营规模和范围的最佳途径。

使用公积金时，主要是转移到新的资本中，以弥补公司的亏损。此外，公司发行新股时，基金可作为公积金的一部分或全部扩充基金进行扩充，新股可按股东原有持股比例向股东发行。但是，公积金不得作为股息分配给股东。

二。分类标准

1.如果强制提取是法律规定的标准，那么公积金可以分为法定公积金和任意公积金。

法定公积金是指依法必须强制提取的公积金。其提取和使用的比例(或数量)由法律直接规定。法定公积金又称“强制性公积金”。

公积金是指公司根据公司章程或股东大会决议自由设立或提取的公积金。因此，公司有权决定是否以及如何提取和使用任何公积金，法律不干预。

2.根据公积金的来源标准，公积金可分为盈余公积金和资本公积金。

盈余公积金是指公司从税后经营利润中提取的公积金。因此，唯一的来源是来自公司的收入。

资本公积金是指从公司非经营活动产生的收入中提取的公积金。

Iii .作用

根据中国《公司法》第168条

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