这个是很好理解的，就是这15年或25年你一共交了多少养老金。

注意这里的只是企业账户，只是企业交的养老保险总和，不包括企业交的那部分。

基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

这个比较复杂，尤其是本人指数化月平均缴费工资，它的计算比较麻烦，公式是(x1/c1+x2/c2+……+xn/cn)/N。

x1、x2...为本人历年社保基数;c1、c2...是缴纳养老金时的历年全省在岗职工平均工资。

为了方便计算，我们假设每一年的社保基金都是当年的全省在职员工的平均工资。

前不久智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》中北京地区的平均薪酬是10531元，我们以北京地区男职工A为例，假设这15年或者25年的本人指数化月平均缴费工资就是10000元。

从2010年开始缴纳社保，到2025年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是20000元。

企业账户养老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

基础账户养老金=(20000+10000)÷2×15×1%=2250元;

那么A退休后领取的养老金就是1035.97+2250=3285.97元。

是不是感觉在北京可以满足基本生活了，但是要注意的是前一年在岗职工平均工资是20000元时，才能拿到3285.97元的退休工资，如果前一年在岗职工平均工资也是10000元，那么A领到的养老金就是2535.97元。

我们假设A从2010年开始缴纳社保，到2035年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是30000元。

企业账户养老金=10000×8%×12×25÷139=1726.62元;

基础账户养老金=(30000+10000)÷2×25×1%=5000元;

那么A退休后领取的养老金就是1726.62+5000=6726.62元。

如果前一年在岗职工平均工资同样还是10000元，那么A领到的养老金就是4235.97元。

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