大部分地区的社保缴费基数都是又当地上年度职工月平均工资决定的。

如果单位职工工资收入高于当地上年度职工月平均工资300%，那单位该员工的社保缴费基数以当地上年度职工平均工资的300%确定;当单位职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，就以当地上一年职工平均工资的60%确定缴费基数。

一般单位职工工资在300%—60%之间的，缴费基数就按照员工实际工资申报。

如果是无法确定上年度职工月平均工资的就选择当地上年度最低工资标准，作为社保缴费基数。

社保缴费基数和员工实际工资的关系，通过上文我们就能明确了，社保缴费基数是由员工实际工资决定的。

很多单位都没有为员工缴纳社保，这一旦被社保局知道就是要负责任的。

有的单位还不按照员工实际工资缴纳社保费用，被社保局查出来也是需要补缴齐欠缴部分的。

标签：社保社保基数社保基数和实际工资有什么关联

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