考虑到这个问题的主要原因是托管社保需要企业承担全部的费用，而公司给员工缴纳社保，企业只需要承担一小部分即可。

其实托管社保一般更合适于自由职业者，或者短时间离职换工作的人，因为自由职业者缴纳灵活就业社保的话费用也不少，而托管社保的话只是又多了一些，但是险种更齐全，也更自由，不管在户籍地还是非户籍地都可以缴纳，并且可以享受很多的福利待遇，而离职换工作的基本都是缴纳几个月，为了买车买房避免社保断缴的需求。

所以说在绝对的需求面前就不能单纯的用费用来衡量是否划算了。

关于在上海托管社保划算吗？