在外地工作辞职后社保怎么办？

随着地域经济的差异化，大城市越来越富有，乡村小城则越来越落后，导致现在乡镇农村的年轻人都会选择到外地大城市工作，但是在大城市生活是需要很多社保条件的，通常在公司工作的时候单位会直接给缴纳上社保，费用还会共同承担，但是一旦辞职的话社保就会停缴，但是这时候社保断缴的话企业很多的福利待遇都会受到影响，那么在外地工作辞职后社保怎么办呢？

在北上广工作的人应该有很深的体会，在别人的口中只是北漂、沪漂......如果想要和当地人享受同样的福利待遇，那就需要提供很多的条件，经济能力、社保年限等，经济情况对于能挣钱的人来说是比较简单的，但是社保年限确实不能买的，只能通过时间来慢慢积攒。

所以说在外地工作如果有长远发展的话辞职后最好不要让社保断缴，要自己续交上社保。

在外地工作辞职后社保怎么办？

答曰，想办法续交续交上。

至于怎么续交一般有三种方式：第一、找新的工作单位来续交，这是方式是一举两得的事，既有了工作也不会让社保受影响。

第二、找熟人的单位挂靠，坦白说这是一种投机取巧的方式，就是以熟人公司员工的身份去缴纳社保，但是并没有真实的劳动关系，所以说是存在风险的如果被查出来的话。

第三、找社保托管机构来托管，这种方式总的来说和第二种方式差不多，但是托管机构是有托管资质的，更安全一些。

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