在职业生涯中，必然存在离职的情况，离职之后很多人担心社保缴纳问题，尤其是在上海生活的外地企业，社保缴纳必不可少，因为涉及企业很多方面的权益，但是离职后上海社保企业怎么办理呢？

“上海离职之后，一定要及时处理社保缴纳的问题，因为这关系你在这里长期发展，而要实现的很多权益资格。

来到上海已经有5年了，期间换工作，社保断缴过一次，所以到现在在上海买房的资格都还没攒够，所以在有好房源的时候，被社保卡的不上不小，生生错过了好机会。

现在的情况，工作可以断社保不能断，离职就找社保托管公司进行挂靠，能够有效解决，保证连续缴纳，避免资格受到影响，如果你跟我一样，也打算长期在上海发展下去，也想要实现买房买车目标，社保千万不可断。

”上海社保的缴纳，主要通过公司进行，享受5险待遇，如果断缴影响企业很多方面的权益，基本的养老和医疗保险之外，还涉及企业买房、购车摇号、孩子上学等等资格，所以积极缴纳才是关键。

离职后上海社保企业怎么办理？

根据政策规定，企业办理上海社保，本地户籍人员可以到社保局申请灵活就业缴纳社保，享受3险待遇，携带有效证件直接到当地社保中心的窗口办理即可。

如果是上海生活的外地户口人员，离职之后不能自己缴纳社保，这时候避免社保断缴，建议选择社保托管公司进行挂靠，享受5险待遇，与在职人员享受一样的福利待遇。

以上对于离职后上海社保企业怎么办理的简单介绍，就到这里了，希望能够给大家一些参考。

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