对于社保的缴纳，主要通过公司，费用是企业和企业一起承担，如果离职没有工作，这时候避免社保断缴，可以选择自己缴纳，因为社保缴纳关系企业基本权益保障，如果断缴影响很多方面，那么企业社保交纳需要多少钱呢？

“在外工作始终知道社保的重要性，不仅关系养老和医疗报销，还涉及企业在京买房、买车摇号的权益资格，所以一直以来对于社保缴纳都非常谨慎，找工作的时候也会特别留意五险一金缴纳公司，年底想要换一份工作，但是考虑到社保缴纳的问题，一直犹豫不决，而且现在因为疫情的影响，找下一个工作可能没有之前快速，所以我想问一下，如果我离职了，社保应该怎么交，费用需要多少呢？

”辞职之后，避免社保断缴，企业交纳社保只能够在户籍所在地缴纳灵活就也社保，也就是说以灵活就业人员身份缴纳职工社保，但是一般只能够缴纳养老和医疗保险。

费用的话，按照当地上一年的社工资计算，档次一般可以选择60%-300%区间进行缴纳。

缴费档次越高的话，同等条件下养老金待遇也会越高一些。

企业社保交纳需要多少钱？

如果是费本地户籍缴纳灵活就业社保。

这种的话，是无法在当地以灵活就业人员身份企业参加职工社保。

不过现在也有很多政策上面释放了一些可能性，但是要符合相应的条件。

所以缴纳不了的人员，避免社保断缴，可以选择社保托管公司进行挂靠解决，享受与职工一样的5险待遇，费用包含社保费和服务费。

社保费的话因为各地社保缴费基数不同，所以缴纳的费用发面也会有出入。

以北京为例，按照最低基数3613缴纳，目前费用大概在1600元左右。

服务费没有统一规定，按照社保托管公司收取标准缴纳即可，但是切记不可贪小便宜，以免吃大亏。

以上对于企业社保交纳需要多少钱的介绍，大家了解了吗？

企业缴纳社保，费用全部自己承担，所以想要了解更多关于企业社保交纳费用的问题，可以直接拨打微蜂网社保托管五险一金公司服务热线400-890-5108详细咨询。

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