自己缴纳社保的方式无非就是自己去户籍所在地社保局办理，或者是挑选一个合适的社保托管公司，其实很多人都是选择社保托管的，毕竟自己没有工作单位又不可能完全没有社保，基础的五险还是要缴纳的。

杭州社保代理公司也不少，但是哪个是更可靠一些的呢？

审核对方的资质不论你只是想要暂时和对方来合作，还是想要长期进行社保的缴纳，肯定还是需要特别注意好对方是否有资质。

因为现在需要社保托管的人多，这个行业自然也就变得有一些不够规范，杭州社保代理公司非常多，你总是应该确定好哪个公司是可以为你提供长期服务的。

营业执照、劳务派遣许可证等都是要确定好的。

了解地方的运营年限可以说社保托管行业至少是有了二十年的历史，而且随着社保政策不断改变，现在大家真的是不应该随便断缴，所以如果真的是离职，那么及时托管社保也很关键。

所以我们选这类公司首先要看一下对方的经验，如果基础政策的情况都不是很了解，又如何才能够为我们提供良好的服务呢？

明确售后服务因为我们可能会和杭州社保代理公司长期合作，所以对方是否可以提供良好的售后服务也是不能忽略掉的，一定要确定好对方的实际能力，然后再去合作。

如果对方的能力真的是不强，或者是很多方面的服务都不到位，说不定出现问题就不能帮助我们处理。

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我们的愿景是通过互联网技术服务，帮助中小微企业降低人力人本，控制用人风险、增加员工福利，帮助企业及人力资源行业持续健康发展。

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薪酬个税服务：企业100%放心工资代发，员工代报报税

劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本

员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平

企业补充保险：补充医疗补充工伤服务，申报简单理赔快捷

雇主意外险：为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松社保服务

员工健康体检：守护员工健康，为企业提供无忧体检

工伤理赔服务：4小时快速响应，3家以上专业机构评估

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