员工获得初级(四级)职业资格证书或职业技能资格证书的，补贴标准不超过3000元。

如果员工获得高级(三级)职业资格证书或职业技能资格证书，补贴标准通常不超过3000元。

据报道，缴纳给社会保障雇员的专业技能补贴标准不得超过当地批准的同一职位(技术工种)的同等学习、培训和评估费用。列入当地急需的工作(技术工作)文件清单的，补贴标准可在学习和培训评估费用范围内适当提高，最高可达40%。对于同一岗位(技术工种)和同一级别，只对多种技能升级提供补贴。

缴纳社保的员工可在职业资格证书或职业技能资格证书颁发生效之日起13-6个月内登录安徽省人力资源管理社保网或江苏省人民协会微信公众平台技能提升补贴申请栏，搜索当前失业保险缴费区域，点击技能提升补贴申请系统软件，提前填写自己的信息内容，提交失业保险经办机构在线审批。缴纳社会保障费的职工也可以携带资格证书等材料到缴纳社会保障费的失业保险经办机构现场申请。如果你被授权委托一家公司或培训学校来收集它，你还必须出示《授权委托领取合同书》。

审批由失业保险经办机构组织审批流程。如果员工职业资格证书或职业技能资格证书的颁发地点与失业保险缴纳社会保险的地点分离，缴纳社会保险的失业保险经办机构应根据系统软件的内部协同搜索，在证书的颁发地点组织听证并检查员工技能提升补贴的享受情况。如果公告属实，失业保险经办机构将按照金融机构的规定，将技能提升补贴资产及时分配给求职员工的社会保障卡(或储蓄卡)。

据报道，这两个资格证书只享受多重补贴。符合享受社会保障从业人员技能提升补贴标准的，应当按照规定申请享受社会保障从业人员技能提升补贴；不符合缴纳社会保障费职工技能提升补贴标准的，可根据相关要求申请职业技能提升学习培训补贴。2020年，享受政府购买的高技能人员(技术岗位)学习培训补贴或根据相关要求提高学习培训补贴的职业技能岗位变动的员工，不享受缴纳社会保障的员工技能提高补贴。

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