(二)本市女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的人享受42天的产假。

二、关于本市女职工产假待遇

本市女职工按照计划生育规定生育或流产的，按照下列规定享受生育津贴：

(一)参加本市城镇生育保险的女职工生育或流产的，其生育生活补贴按照女职工所在用人单位上一年度职工月平均工资除以30天并乘以应享受的产假天数，所需资金由本市城镇生育保险基金缴纳。

(二)本市女职工享受的生育生活津贴低于产假前工资标准的，按照第《中华人民共和国妇女权益保障法》条第二十七条第一款和第《女职工劳动保护特别规定》条第五款执行。

(三)未参加本市城镇生育保险的女职工生育或流产的，其生育生活补贴按照女职工产假前的工资和应享受的产假天数，所需资金由用人单位缴纳。

这些都是上海新生育保险条例的内容。据了解，在新规定实施前，如果参加生育保险的女职工的缴费年限不足一年，生育生活津贴只能按2892元的最低标准计算。新规实施后，只要在分娩或流产期间正常参加本市生育保险，生育生活津贴可按子女出生单位上一年度职工月平均工资计算缴纳，整体待遇“不降反升”

新法规颁布后，似乎越来越多的权益赋予了已婚育龄妇女。只有当新的规定得到很好的保护，更多的职场女性才会愿意休息一下，生个可爱的孩子~如果你有其他社会保险相关的问题，请咨询微蜂网客服~

这些是孝义在微蜂网，一个为自由职业者服务的社保机构平台上发布的相关内容。

微蜂网为您提供社会保障缴纳、社会保障缴纳和公积金缴纳服务。自由职业者希望获得社会保障，但自己却不能参加？你不想在工作间隙停止缴纳社保吗？咨询微蜂网“在线客户服务”或致电

上一篇：公司法人可以缴纳自己的住房公积金吗？

下一篇：广州社保缴费适用于谁，在什么条件下可以考虑社保缴费

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。