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2021年社保托管|社保托管价格|社保托管公司-企业员工社保连续交费年限和累计交费年限有何区别

2021-3-3 9:43:01

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社保的某些定义的确很复杂,有的称为连续缴费年限,有的也称为累计缴费年限。

她们有何区别呢?

我们一起来看看。

连续缴费年限,就是指人们的社保缴纳沒有中断,持续交费的一段时间。

累计缴费年限,是我们累计缴社保缴纳的時间。

此外,也有正常交费和社保补缴的定义。

一、连续缴费年限作用 连续缴费年限,一般是运用在医保和生育险上。

通常各地都规定员工基本医疗保险,持续正常交费满六个月才能够享有住院报销待遇。

中间补交通常不得超过三个月。

生育险通常规定生孕以前连续交费满1年以上,通常不容许存有补交月份。

特殊情况就是说我们一些大都市的积分入户、购房、购车必须连续交费。

北京市必须持续7年的企业员工社保才能够申请办理落户口、连续的5年的企业员工社保才能够在北京买房、车牌摇号。

积分入户能够补交不超出6六个月,连续社保不可有补交時间,因调转企业补交不得超过四个月。

二、累计缴费年限的作用 累计缴费年限,无论正常交费还是补交,只看的是我们的交费時间。

缴费年限也包括视同缴费年限。

养老保险。

交费年限做为测算养老保险金的1个重要要素,直接影响养老金的高低。

依照养老金计算关系式,基础养老金等于: 退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%     其他要素都一样的话,交费年限越长,退休基础养老金待遇越高,交费30年是交费15年的基础养老金的二倍。

这样的情况下,连续缴费年限和累计缴费年限就沒有区别了。

  医疗保险。

根据《社会保险法》的规定,到达国家法定退休年龄,医疗保险累计缴费年限达到国家规定的,退休后不用继续缴费,继续享受基本医疗保险待遇。

因而,医保的退休跟累计缴费年限也是关联,是不是连续交费不重要。

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