职工住房公积金月缴存额为上一年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴纳住房公积金的比例。

随着职工平均工资的变化，公积金也将随之调整。一般来说，从上一年的7月1日到当年的6月30日，住房公积金按年度单位进行调整。

根据《住房公积金管理条例》等规定，允许单位和个人从个人应纳税所得额中扣除上一年度职工月平均工资12%的住房公积金。单位和职工缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工所在设区的市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

因此，个人所得税前可扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际存款额，基数不得超过上一年度当地职工月平均工资的3倍。

不同单位的职工缴纳公积金的要求有何不同？

政府机关和参照公务员管理单位的在职职工，按2018年月平均工资核定，包括基本工资(岗位工资和等级工资)、津贴补贴(工作津贴和生活津贴)以及经济、社会、财政部门根据国家、省、市政府规定核定的其他项目，不包括房租补贴。

事业单位在职职工按2018年月平均工资核定，包括基本工资(岗位工资和薪级工资)、基本绩效工资(岗位津贴和生活津贴)、奖励绩效工资等社会福利和财政部门根据国家、省、市政府规定核定的项目，不包括房租补贴。

企业及其他单位职工的缴存基数根据2018年职工月平均工资收入(工资总额)确定。

我相信每个人听到这个消息都会忍不住大笑！公积金的新变化使你的工资增加了一点吗？

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