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企业社保黑名单原来是这样的!

2020-7-3 17:40:18

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“人力资源和社会保障部去年制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》征求公众意见。根据草案第5条,“五险一金”带来了——的巨大变化,并建立了“黑名单”制度。


列入“黑名单”将受到哪些惩戒?

根据草案,各级社会保险机构应按照相关规定,将社会保障“黑名单”信息纳入地方和全国信用信息共享平台。有关部门应当在各自的职责范围内,按照《备忘录》的规定,限制政府采购、运输、招标、生产许可、资格审查、融资贷款、市场准入、税收优惠和卓越评估。


《意见》指出,社保“黑名单”信息将纳入地方和全国信用信息共享平台,相关部门将根据《备忘录》,在各自职责范围内限制政府采购、交通运输、招投标、生产许可、资格审查、融资贷款、市场准入、税收优惠和优先评估。


社保“黑名单”惩戒期限有多久?


社会保障“黑名单”实行动态管理,纳入联合处罚的期限一般不超过5年。


众所周知,从今年开始,社会保障将逐步向税收转移,这将对每个人和每个企业产生巨大影响。那些违反社会保障缴纳的行为将被消除!


首先,并非所有员工都缴纳社会保障


(1)与员工签订自愿放弃社会保障的协议(这是一种掩耳盗铃的行为,但实际上没有法律效力);(2)挂“羊头”交社保。在一些城市,宽松的征用法是:一家公司必须至少有一个人来购买社保,即使你以前已经通过了。现在它将逐渐标准化。


第二,尤其是这些企业:


建筑、劳务派遣、财产保障等类型的企业,私人协议放弃社会保障无处不在,利用别人的身份证信息来制造工资膨胀的成本(这怎么能与社会保障相比?),绝对是重点检查清单!


三。拒绝保险和保险


这相当糟糕。然而,与你的企业密切相关的税务机关有许多方法来惩罚你:降低你的税收信用等级,限制发票的接收和购买,以及限制发票的开具……如果你不申报,你可以批准社会保障;如果你不缴纳社会保障,你可以申请强制执行。


如逾期未交,每逾期一天将收取所欠金额2%的滞纳金。对拖欠单位的负责人和其他直接责任人员,可以处一万元以上一千元以下罚款。


四、按最低标准统一社会保障


社会保障缴费基数有上限和下限,因地而异,但原则是一样的。


工资上限应根据实际工资上限和上限基数缴纳。


因此,那些不按照这一原则缴纳社会保障的人不符合规定,将受到监管。


以上海为例。2018年上海社保缴费基数上限为21396元,下限为4279元,小明工资为10000元,下限为4279元(注:个人所得税根据新的个人所得税算法计算)


这些是孝义在微蜂网,一个为自由职业者服务的社保机构平台上发布的相关内容。


微蜂网支持社会保障缴纳、公积金缴纳和补充缴纳。


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