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长沙2020年新政规定公积金存款比例不得低于8%
2020-7-3 17:40:18
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为了完善公积金缴存管理办法，维护职工公积金权益，长沙市公积金管理办法协会颁布了《长沙市公积金存缴管理条例》(章代法)。公积金存款比率有上限和下限，分别高于8%和低于13%。方法自2016年2月1日起实施。原《有关灵活就业人员创建公积金规章制度的通告》被废止。
该办法要求企业自成立之日起40天内申请公积金缴存备案，一个企业只能设立一个公积金缴存账户。企业应当自受理之日起40日内申请设立或者转移职工个人住房公积金。每个员工在长沙只有一个住宅个人公积金。有几个住宅的个人公积金，他们应该申请一个联名账户。公积金月缴存额由职工公积金月缴存额和职工企业公积金月缴存额两部分组成。职工公积金月缴存额为缴存基数乘以职工公积金缴存比例。企业职工公积金月缴存额为缴存基数乘以企业公积金缴存比例。
公积金缴存基数是根据员工本人上一年度的工资总额确定的，13除外。工资总额的构成按照有关法律法规执行。公积金缴存基数不得低于长沙市人民社会团体公布的上一年度职工月最低工资，或长沙市统计分析机构公布的上一年度全省职工月平均收入的3倍。该方法强调公积金缴存比例由企业根据经济收入确定，高于8%，低于13%。企业账户应当确定存款比例，企业账户中的职工公积金存款比例与企业公积金存款比例应当相同。
企业应于1月份将应缴纳的、为员工代收托管的公积金按时足额汇入个人住房公积金，并报送《公积金汇缴书》。逾期贷款不能存入，少付或多付。企业少缴或拖欠职工公积金的，应按规定缴纳公积金，并提交《住宅公积金补缴清册》。
根据该方法，灵活就业人员在储蓄和缴纳公积金时应考虑以下标准：法定年龄为16岁，男性不到65岁，女性不到56岁，有民事行为；长沙学生就业，有合理合法的经济发展固定收入。自愿遵循公积金管理办法的要求，服务承诺落实公积金缴存责任；尚未与其他企业建立劳动关系。
灵活就业人员在银行开户备案时，应与管理办公室签订《长沙灵活就业人员公积金存缴协议书》，在管理办公室指定的金融机构开立活期储蓄账户，并与受委托的金融机构签订收汇协议。受委托的金融机构应在1月份汇出汇款。该方法要求灵活就业人员应准时，并在一月全额缴纳。如果他们继续违约约66个月(含)，管理处应保留他们的账户。灵活就业人员与企业建立劳动关系。如果企业已经缴存了公积金，必须将公积金转入企业账户进行缴存，《长沙灵活就业人员公积金存缴协议书》将自动销户。
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