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离职当月社保(如何支付辞职后一个月的社会保障)

2020-4-21 16:47:41

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雇主有责任为雇员支付社会保障,但有人问:如果雇员在月初离开公司,月底加入新公司,当月的社会保障应该如何支付?今天,边肖将和你谈论这个问题。

对于这种情况,一般企业有两种规定:

如果员工在月初或月中离职,他/她将不会支付当月的社会保障。如果他/她在月底离开,他/她通常将支付当月的社会保障。

在社会保障保险截止日期前离职的员工不支付当月的社会保障。如果他们在社会保障保险截止日期之后离职,他们将为他们支付社会保障。(社保参保截止时间以各市社保局规定为准,单位只需在规定的截止时间内按时申报社保即可。)

离职后社会保障应如何支付?

1.当地户口可自行到社保局作为灵活就业人员参加医疗保险和养老保险;

2.对于国外账户,如果你有营业执照,你可以为自己作为一个企业支付五险一金。

3 .国外账户,如果是个体工商户,可以作为个体工商户的医疗保险、养老保险参保,也可以缴纳五险;

4.如果国外账户没有上述两种证明,你可以通过社保机构支付五种保险和一种基金,比如微蜂网。

离职后如何办理跨省社保?

离开原工作城市后,社会保障关系将被封存或转出,个人账户余额和养老、医疗支付期限将保持不变。它不会被取消或清除,因为您已经在不同的地方建立了一个新的社会保障帐户。

停止支付后,工伤保险、失业保险和生育保险将自动解除,但失业保险可以申请失业保险,如果支付时间超过一年,并且失业不是由个人原因造成的。

最后微蜂网提醒你,不管你换了多少工作和城市,你只能在一个城市领取养老金。在达到退休年龄之前,所有社会保险都可以根据其领取养老金的地点转移和合并到一个地方。

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