通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，并且只要缴纳满一定的年限，（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。

3、生育保险：

生育保险其实就是女性在生育时，可以报销因生育而产生的医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外，该险种是由单位缴费，职工个人是不要缴费的。

4、失业保险：

所谓的失业保险，其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。

5、工伤保险：

工伤保险也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，并且在发生工伤后，即可获得一定的赔偿。

从以上内容来看，南京社保可对因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿，并且养老保险只要在缴满15年后即可在退休之后每月领取养老金，而医疗保险在缴满一定年限后，还可终身享受医疗保险待遇，综合来看，南京社保的作用还是相当大的。

南京社保基数的计算

参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数，原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

缴费基数：

单位职工个人缴费基数上限为28017元，下限为4927元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

缴费比例:

养老保险：单位 16%个人8%

医疗保险+生育保险（医疗保险与生育保险已合并）：单位10%个人2%

失业保险：单位0.5%　个人0.5%

工伤保险：0.16%-1.61%

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