所以，这种“挂靠”的做法是否合理？显然，这种以假合同的形式来缴纳杭州社保的做法实际上是非常不合理的，甚至是违法的。以前的新闻报道中其实也有过类似的“挂靠”然后遭遇诈骗的报道，殊不知到2020年底，此类杭州社保挂靠型公司仍然大面积存在。

这种行为其实属于违规缴纳杭州社保，2021年我国也表示将严查这种行为，情节如果严重的话，甚至可以判刑，导致待遇被“清空”，广大职工一定要引起重视。据悉，今年我国将实现全国社会保险信息系统和数据互联互通，使有关部门能够很容易地查出企业的杭州社保缴纳情况和员工的实际情况。值得一提的是，即使这不是非法的，杭州社保挂靠也不是一件妥当的事情。

杭州社保挂靠面临很多风险

1、不仅要承担杭州社保费用，还要支付“挂靠费”。此外，由于与单位不存在事实的劳动关系，我们不能享受相关待遇，发生纠纷时也得不到劳动法的保护此外，说都没地方说。一旦挂靠公司“跑路”，挂靠者不仅会蒙受财产损失，还会影响其杭州社保资格，甚至无法享受到杭州社保相关福利，可以说得不偿失。

2、被相关部门处罚：如果只有杭州社保缴费记录，但没有工资发放记录的话，这就涉及隐瞒利润，如果被杭州社保中心查实批量挂靠杭州社保，将受到一定的处罚。根据《广东省社会保险基金监管条例》可知，社会保险行政主管部门在办理案件时，发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，将移送公安机关处理，甚至被列入失信人员名单。

如果你想继续缴纳杭州社保，完全没有必要挂靠公司。只要以灵活就业人员的身份参保，你在找到工作后再让公司托管保险即可，杭州社保也就不会出现断缴的情况了，自己也不必承担任何风险。很多人可能不知道还有杭州社保补贴的，只要女性40岁以上，男性50岁以上，没有找到工作的人可以申请，最长可以领3年的杭州社保补贴。

杭州社会保障作为一项国家福利，已经覆盖了93%以上的人口。根据人社部公布的数据，截至目前，全国杭州社会保障卡持卡人数超过13亿。为了跟上互联网时代的发展，电子杭州社保卡的发行量已经达到11亿张。同时，杭州社保体系也在逐年完善，国家也会发布一些政策和新规，来提高退休职工的福利待遇，如养老金不断上涨，医保报销逐步完善等。

通过上面的案例解读，我们可以看出，知法懂法有多么重要！

您如果不懂法，很多时候一旦犯糊涂，就容易干出违法的事，最后让自己后悔不已。

我们知法懂法，并不是为了钻空子、投机取巧，而是为了在关键时刻能够为自己辩解。

对于一个非法律科班的人来说，又该如何知法懂法呢？

别急，小编在此向您诚意地推荐这本《民法典》。

在现代这个社会，我们可以不斤斤计较，但不能做“法盲”，在遇到事情时放弃捍卫自己权利的机会。

现在是法制时代，法律常识是我们的”日常必需品“，法律已经渗透到了生活的方方面面，我们只有学法懂法才能走遍天下。

意大利著名的法学家切萨雷 贝卡利亚说：让法律的力量跟随着我们，就像影子跟随着身体一样，时刻约束并指导我们的行为，让法律变成我们的生活方式。

学法懂法，便可眼明心亮，能洞察社会上的大事小情，懂得规避风险，在涉及纠纷时，可依法维护自己的切身利益，在社会生活中游刃有余。

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