经常听到有人说：与其每个月把钱拿去交社保，倒不如攥在自己手里靠谱。真的是这样吗？

缴纳社保，本来就是对未来生活的一种保障。

如果断缴保险，是不是补缴就可以了呢？

从2018年起，全国很多地方对企业职工基本养老保险的补缴将进一步规范，越来越多地方出台相关政策，以后补缴或一次性补缴将越来越难。

北上广深社保补缴政策是这样的：

北京规定：

所有的补缴必须由企业申请，个人无法申请补缴，分为两种情况：

企业应缴而未缴社保，个人可要求企业补缴，不限时间。

个人原因造成断缴，且已经有新的公司，可由新公司申请补缴，最多补缴3个月。

上海、广州规定：

个人身份不能补缴；

因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。

深圳规定：

非深户：个人身份不能补缴

深户：只能补缴养老，补缴的月份仅限于入深户以后的时间。

我们能从四大城市的政策中总结出两点——

①个人原因造成的断缴，非本地户口基本不能补缴；

②大部分补缴手续都需由单位申报。

那如果我是辞职或跳槽，导致社保中断，怎么办？

这种情况不管是单位还是个人，在没有再次办理社保缴纳前，这段时间内中断的费用是不能补缴的，只能续交。

如果你是想个人创业的，或者个体工商户，可以以灵活就业人员身份接续。

新政策下，很多地区都规定了，灵活就业人员还是允许一次性补缴养老保险。当然也要满足一定的条件：比如你的缴费年限间隔15年，不能够差得太多，有的地方还有年龄的限制，具体要参考各地的社保局。

很多人会想当然地认为，补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。那你就错了，补缴还要加收利息和滞纳金的。

例如补缴养老保险，过去养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后已经提升到8%以上。但是，缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。

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