在公职类工作中公务员是很多人的首选工作，其次才是事业单位公务员落榜了才会选择，因此很多朋友都非常关心一个权益待遇问题。那就是作为一名事业单位正式编制工作人员，未来有哪些途径可以转为行政编的公务员呢？小编了解到转为公务员编制一般有三大途径。

一、参加国家或者省级公务员考试

国家公务员考试一年1次招聘岗位是省直单位，职位比较广泛主要是技术岗位居多海关、边检、国税等；省级公务员考试一般一年一次但部分地区一年2—3次，招聘岗位一般是乡镇单位公安干警、法院、检察院等。事业单位编制人员参考一般需要工作年满一年，并且获得单位同意报考证明离职、辞退员工除外！

二、参加各级副科岗位公开选拔

由于工作需要地级市、县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。公选一般都有工作经验要求最少也是2年的要求，也就是说并不是考入事业单位就有机会转公务员，还是必须得工作一段时间并且遇到公选才有机会哦，即学习不能落下争取把握机会一次成功毕竟机会难得。

三、破格提拔

小编了解到原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但是如果某个事业单位正式编制工作人员特别突出，同时年度考核连续都是优秀档次而且是高科技人才，那么这种情况下才有可能破格提拔为公务员。常见的有某单位引进高科技紧缺人才等，比如引入某高校博士为副科级干部等，不过这类情况很少见而且对人要求特别高。

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