大家有没有想过这样的问题，为什么有很多企业退休人员抱怨说养老金太低了呢？

生活中我们发现企业退休人员退休待遇相对事业单位退休人员退休待遇相差悬殊，同样是工作三十几年，企业退休人员抱怨说养老金太低。

其实造成这种情况的原因有很多，一方面是因为退休待遇计发标准不一样，另一方面就是我们在交社保的时候就存在很大的差异。

有朋友可能会问自从2015年开始企事业工作人员都开始交社保了，交社保也会影响​退休待遇吗？

那当然是啦，机关事业单位每个月会按职工的实际缴费工资去按时足额交社保，而企业则按最低缴费基数给职工参加社保，甚至不给员工交社保。这样最终的结果就是在退休的时候，企事业退休人员养老金相差悬殊，所以国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起社会保险费征收由原来的社保局征收改为税务部门征收。

为此有人提出这样​的疑问，2019年企业会给职工全额交社保吗？此事你怎么看？

从实际情况来看，我觉得2019年企业给职工全额交社保仍然有一定的困难。现在中小型企业生存也比较艰难，给职工全额交社保会造成一定程度上的经济压力，最不希望看到的就是通过裁员来维持企业运营。

国家也考虑到全额征缴社保会给企业增加负担，所以接下来也通过一系列的措施不增加企业运营负担，比如第五次降低社保费率和返给企业一定比例失业金等等。

如果2019年企业给职工全额交社保，对咱们老百姓来说是一种保障和提升。所以我个人对这次社保征收制度改革持乐观的态度，希望能够提升职工保障待遇，等现在的在职人员退休时能真正实现领取养老金保障基本生活，为此大家怎么看待这事儿呢？

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