微蜂社保托管网讯 今年以来，肃南县人社局社保工作认真贯彻落实省市有关政策精神，认真落实机关事业单位养老保险制度改革和“放管服”改革，全面推行人社部门窗口作风“建设年”活动，不断强化基金管理，提升信息化服务水平，稳步提高社保待遇，圆满完成了阶段性各项目标任务。

一是今年以来，稳岗补贴申报工作进一步简化申报材料审核流程，强化信息共享，完善服务标准，创新服务模式，提高经办服务质量。及时调整稳岗补贴审批表格，简化企业申报手续，节省企业和群众办事的时间和成本，努力让受援助企业少跑路、多收益，截止12月底，申请稳岗补贴的企业共有30户，涉及人数1130人，共计补贴金额43.27万元。

二是按照县委县政府统一安排，为实现群众和企业到政府办事“只进一扇门”和“最多跑一次”的理念和目标，县人社局及早制定工作方案、梳理办事流程，确定将面向群众和企业办事较多的社保卡办理、社会保险费核定、个人权益记录、住院费用报销等3个窗口业务全部进驻县政务服务中心。切实解决了群众为事难、办事慢、办事繁等问题。

三是按照国家、省市召开的社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议精神，县人社局结合实际，全面安排部署，夯实各项基础性工作。安排专门人员，及时清理社会保险有关文件，明确各相关部门在社会保险费征收方面的适用政策，完善业务经办流程，为依法征收社会保险费提供制度保障。同时，认真做好养老、失业、医疗、工伤和生育保险五项社会保险欠费的数据清理和企业对帐工作，确保职责明、底子清、资料齐，确保年底前顺利完成职责划转移交工作。

（作者：肃南县人社局 胡艳梅）

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