一般情况下，女职工的哺乳期是一年。满一年之后，工作状态就必须回到正轨。但是有时候，因为孩子的情况会比较特殊，有的女职工就会想要延长哺乳期。那么，女职工哺乳期可以延长吗？小编将为您解答。

《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。《上海市女职工劳动保护办法》15条规定，婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。

‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病（除临床体格症状外，需作血生化或腕骨摄片证实），贫血营养不良、严重先天性畸型（如先天性心脏并脑发育不全、兔唇、裂腭等）以及一年内住院3次的“。

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