10月19日，记者从郑州市人社局获悉，全市下一缴费年度省会在岗职工社保缴费基数“保底线”与“封顶线”划定，最低社保缴费基数为每月3524.3元，最高缴费基数为每月17621.5元。

政策规定，社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工资基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。2018年7月至2019年6月参照郑州市2017年在岗职工平均工资70486元缴纳社会保险费，社会保险缴费保底基数为每月3524.3元，封顶基数每月17621.5元。

五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同，具体为：养老保险缴费比例，职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，工伤保险费由单位缴费，职工不缴费(建筑等特殊行业实行按项目工程造价的一定比例缴纳，不按工资总额比例缴纳，医疗保险缴费比例，职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和企业为1%，机关事业单位为0.5%，均由单位缴费，职工不缴费。失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。(记者 王红)

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