一是摸底调查，建立信息数据库。春节前夕安排村社干部、机关干部、大学生村官等人员对返乡农民工的年龄、文化程度、技术特长、创业就业意愿等信息进行摸底调查，建立信息数据库，以便提供有针对性的就业创业服务。

二是开设窗口，提供专业化服务。部分街镇社保所开设有返乡农民工就业服务窗口，同时开通就业服务热线，安排专门人员负责政策解答和相关业务办理。

三是搭建平台，提高就业成功率。该区针对辖区内的工业园区展开用工调查，收集用工信息近100条，挖掘就业岗位1200余个，在春节期间组织企业进社区开展招聘达成就业意向1000余人次。

四是加强培训，提高就业适应性。以该地区企业发展特点和市场需求为导向，举办多期家政服务、车床操作、包装技能、销售技巧等技能培训，较大的提高了农民工就业技能。

撰稿：任侠

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