一是落实社保费率下调政策。按照市级统筹，积极实施阶段性降低养老、医疗、失业三险费率政策，加大宣传力度，提高企业参保积极性，进一步减轻企业缴费负担，全年共计减负约2266万元。

二是落实小、微、困企优惠政策。结合该区发展实际，把握重点行业企业，精心组织实施小、微、困企社保降费调整政策，多次召开地税、财政、人社等部门工作联席会，深入企业调研，研究审核新申报单位，全年共计为337家小、微、困企减负10700余万元。

三是落实各类社保补贴政策。为缓解企业发展压力，全年发放各类社保补贴共3510人838.18万元，其中灵活就业社保补贴3018人607.06万元，企业吸纳“4050”灵活就业社保补贴14户167人64.29万元，公益性岗位社保补贴325人166.83万元。

撰稿：徐艳梅

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