重庆市綦江区四举措抓好培训工作

一是需求信息“清”。依托区、街镇、村（社区）三级公共就业服务平台，通过走访调研、问卷调查等形式，全面摸清劳动者的培训需求、就业意愿等基本信息，并分类建立培训需求信息台账，为职业培训开班打好基础。

二是培训内容“实”。根据培训人员的需求信息以及该区产业发展实际，定制培训计划，将旅游服务、餐饮住宿、家政服务、农村电商、月嫂培训等特色培训内容整合到职业培训中来。

三是培训监管“严”。严格审核培训机构的培训场地、安全设施、师资队伍、教学计划等软硬件设施是否符合办学标准，新增职业培训机构2家；严格办前审批、办中跟踪管理、办后检查验收，以确保培训“内容不减、课时不少、质量不降、管理不松。”

四是跟踪回访“促”。加强培训后续服务，对有就业意愿的学员，提供“一对一”职业介绍、搭建招聘对接平台等服务；对有创业意愿的学员，提供创业贷款、推介创业项目、后续跟踪回访等服务，提高创业成功率。同时，培训后将采取电话回访等形式，收集学员的学习效果、意见建议等信息，对培训机构进行综合评价，并及时反馈至培训机构，以便其整改提高办学质量。

（撰稿：陆安桃）

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