(一)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的，以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数；

(二)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的，以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数；

(三)员工工资在300%至60%之间的，应当如实申报。职工工资收入无法确定的，按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资确定缴费基数。每年，社保会在固定的时间(三月或七月，不同的地方)对基地进行审核。根据员工上一年的月平均工资，新的基数将被宣布，并且需要准备这些工资等级的证明。

养老保险缴费比例与其他地方相同，2018年五险一金具体社保构成比例供您参考：

养老保险：单位每月为你支付21%，你为自己支付8%；医疗保险：单位每月为您支付9%的费用，您支付2%加10元的大病统筹费(大病统筹主要包括住院费用)；失业保险：单位每月为你支付2%，你为自己支付1%。工伤保险：单位每月为你支付0.5%，你不必为自己支付一分钱。生育保险：单位每月为你支付0.8%，你不必为自己支付一分钱。住房公积金：单位每月为你支付8%，你自己支付8%。

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