员工创业阶段的社保是需要自己来进行处理的，因为没有了用人单位帮助缴纳社保，所以你的社保要自己办理好，并且每个月都要进行社保费用缴纳。不过创业的阶段中苏州员工如何上社保？有哪些方法可以上社保呢？

方法一，员工身份参保

其实在苏州当地我们也可以按照员工身份参保，但是首先你要有苏州当地的户籍才行，只要是户籍所在地在这里，就可以直接到社保局来进行社保参保。这样就可以让我们快速进行参保，虽然只能缴纳五险一金，但是只要我们能够持续缴纳这两项保险，同样在苏州的福利政策也都是有保障的。

方法二，挂靠社保

可能很多人都想要缴纳职工社保，所以了解苏州员工如何上社保的时候，会选择挂靠社保。有营业执照的正规公司就可以帮助我们挂靠，但是这样的方式是需要确定好对方公司的实际情况，尽量是和自己家的公司合作，如果不是非常可靠的公司，千万不要随便挂靠社保。

方法三，托管社保服务

外地人咨询苏州员工如何上社保，我们又非常想要缴纳五险一金，其实是可以通过社保托管公司来提供服务的。这样能够由专业公司来进行代理社保，手续处理要更加容易，同样也能够保证五险一金是持续性缴纳的。托管服务公司都是要有专业资质的，比如微蜂网社保托管营业执照、劳务派遣许可证都是齐全的，所以由其为我们提供托管社保服务，当然也更有保证。

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