员工社保马上就要断缴，尤其是我们要辞职的时候，肯定还是应该确定好自己的社保到底要如何来进行处理，这样对我们来讲也是更加有保障的。很多人都比较想要知道东莞社保代理怎么办理，下面就来介绍一下基础的托管方式和具体的办理手续。

一，机构的选择

既然我们要选择托管社保的机构，那么肯定还是要衡量一下哪个公司的能力更强一些，是值得我们去信任的。只要是对方的能力比较强，拥有国家认可的相应资质，那么肯定还是很值得我们去信赖的。营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证等都是要确定好的，这样也可以让我们知道哪个公司更好。

二，提交员工资料

不管东莞社保代理怎么办理，都是需要提交自己的相关资料，比如说员工的相关信息等，都是要提前进行确认。如果之前是离职，还没有办理好手续，那么参保的时候还是应该先确定好自己的社保已经转出，然后再去进行社保的缴纳，这样也比较有保障。

三，选择缴费基数

大家应该知道社保托管肯定还是要挑选到适合的缴费基数，缴费基数不同，每个月的费用肯定也都是有一定的差异性。所以我们肯定还是要先确定缴费基数，然后再了解东莞社保代理怎么办理。基本上缴费基数都选择对了，没有任何的问题之后，就可以进行社保托管，这样每个月的费用也可以直接通过平台来进行确认的。

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