员工身份是没有办法直接缴纳五险一金的，而且没有工作单位的外地户籍朋友也无法员工办理社保手续，所以还是需要进行苏州园区托管员工社保办理，这样才能够继续缴纳职工社保费用。不过这样的一种参保方式真的有保障吗？

员工身份怎么参保社保？

员工身份如果想要参保社保，那么必须要有当地户籍。如果本身就是苏州园区的户籍，那么你也可以直接到社保局办理员工资料保险和养老保险，一般直接到社区的经办机构来办理手续即可。不过外地户籍只能在异地继续以职工身份来参保，并不能员工缴纳社保费用，所以如果没有工作单位，那么也可以通过苏州园区托管员工社保办理的方式继续参保。

托管社保有没有保障？

可能很多人之前的社保费用都是由用人单位来进行缴纳的，所以并不知道如何托管社保。其实托管社保行业兴起有十几年以上的时间，而且形成了非常正规的行业。微蜂网社保托管APP这样的专业平台拥有营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，经过国家审批的专业平台办理社保托管手续当然也是非常有保障的。

而且苏州园区托管员工社保办理手续完成后，我们是可以直接通过社保局的网站查询到自己的社保账户情况。通过微蜂网社保托管APP托管社保，我们也可以正常缴纳社保费用，这样完成了缴费之后，APP也会直接同步社保局的信息，这样方便我们查询自己每个月缴费的情况，参保也同样是有保障的。

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