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失业金怎么计算(如何计算失业保险)

2020-4-22 17:38:36

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许多人只听说过失业保险,但许多人不知道如何计算它。微蜂网对于上班族来说,许多人在缴纳社会保险的同时也缴纳失业保险。失业保险为失业人员及时获得失业保险和其他失业保险待遇提供了最基本的保障。以下是微蜂网收集到的关于领取失业保险金的计算方法和相关知识,供您参考。

失业保险是多少?

根据规定,他们领取的失业保险金是当地最低生活保障标准的固定金额。如果他们参加了失业保险,他们可以在失业的情况下享受失业补贴。享受失业救济金必须符合下列条件:

1、按规定参加失业保险,单位和本人已按规定履行缴费义务一年以上;

2、在法定工作年龄内未因本人意愿中断就业的;

3、按规定进行失业和求职登记。

只要符合上述条件,就可以享受失业保险。在这方面,规定凡在一年内支付失业津贴少于两年的人可领取三个月的失业津贴,凡在两年内支付失业津贴少于三年的人可领取六个月的失业津贴,依此类推,最长期限不超过24个月或两年。

失业保险的计算方法

决定失业保险金数额的两个主要因素是失业保险金的支付期限和失业保险金的月支付标准。一般来说,缴费年限越长,缴费标准越高,失业保险缴费金额越大。具体计算公式如下:

失业救济金金额=失业保险救济金期限失业救济金月支付标准。

1.失业保险累计缴费时间在1年以上不满5年的,失业保险最高限额为12个月。

2.累计缴费时间在5年以上不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;

3、累计缴费时间超过10年的,领取失业保险金的期限为24个月。

失业保险缴费比例为:

缴费单位按当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;个人缴费按月工资的1%缴纳失业保险费,所在单位从其工资中代扣托管。

如果支付单位职工月平均工资低于上一年度当地全体职工月平均工资的60%,支付基数按上一年度当地全体职工月平均工资的60%和本单位职工人数确定。

失业保险计算器

1999年,中国政府颁布了《失业保险条例》,将失业保险制度建设推向了一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工都必须缴纳失业保险费。单位缴费率为工资总额的2%,个人缴费率为工资的1%。

享受失业保险待遇需要满足三个条件:

1、缴纳失业保险费一年;

2、不是因为我想中断就业;

3、已经办理失业登记并有工作要求。

失业保险福利主要是失业保险基金。失业保险是按月支付的。标准低于最低工资,高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据支付年限确定,最长为24个月。

失业人员在领取失业保险金期间患病的,也可以领取医疗补贴。在领取失业保险金期间死亡的失业人员可以领取丧葬补贴和遗属养老金。此外,失业者还可以在领取失业保险福利期间获得职业培训和就业介绍补贴。

领取失业保险金的条件

如果一个人

1.劳动合同终止,符合领取失业保险金条件后,可向原公司人力资源部咨询如何办理失业保险金。如果符合标准,人力资源部会给你一份失业保险申请表、一份工作登记表和一份离职证明,需要三份复印件。

2.以上信息准备好后,你需要去户口所在地的计划生育办公室并加盖公章。在失业保险金申领表的反面,有一栏是关于计划生育关系受理单位的意见,需要计划生育办公室盖章。

3.然后仔细填写以上信息的内容,包括购买保险的时间。如果你不知道如何填写信息,你可以让原公司的人力资源部指导你填写信息。填好表格后,你需要把照片贴在材料上,你还需要交一张贴在接收证书上的照片。

4.然后将数据移交给原公司的人力资源部,大约15个工作日内就可以拿到失业保险索赔证明。离职后尽快办理失业保险更好。领取失业保险金后,会有培训通知和失业保险金申领。休假证明和失业保险索赔登记表原件。拿到后,你需要去指定的区政府盖章。

5.盖章后,我将在指定时间到指定地点参加培训。培训内容是关于如何领取失业保险,如何在失业期间更新医疗和养老保险,以及由劳动和社会保障局组织的免费培训。你可以参加也可以不参加!为了获得失业保险,必须参加这种培训。上图也显示了这一点。参加培训后,我会知道如何得到它。

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