住房公积金的特点

(1)普遍性。城镇职工，不论工作单位性质、家庭收入水平和是否有住房，都必须按《条例》的规定缴存住房公积金。

(2)强制性(政策)。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为职工设立住房公积金账户的，住房公积金管理中心有权责令其限期办理。逾期不改正的，可以按照《条例》的有关规定处罚，并可以申请人民法院强制执行。

(3)福利，除职工缴纳住房公积金外，单位还必须为职工缴纳一定数额，住房公积金贷款利率低于商业贷款利率；

(4)翻新、员工退休、丧失劳动能力、与单位终止劳动关系、移民或定居国外等。已缴纳的住房公积金将返还给职工。

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