社保托管难题:辞职后如何选择南京社保第三方托管平台?
2021-6-21 19:36:35
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多数情况下我们辞职都会有一个社保中断期,不可能马上离职当月就办理下个公司的社保手续,而且很多公司还会需要有几个月的试用期,在此期间为了不中断社保,还是要自行参保。其实辞职后与南京社保第三方托管平台合作,马上就可以托管社保,这样我们也可以享受到良好的社保待遇。不过如何才能够选择到适合的平台呢?
辞职后如何参保社保
辞职手续办理好之后,我们也要特别注意好及时进行社保的续交。如果是本地户籍也可以到社保局办理企业员工的医保和养老保险,而外地户籍的朋友也可以直接通过托管社保的方式参保,这样就可以继续缴纳职工社保。如果社保间断,对我们的影响较大,所以辞职后也不要中断社保缴费。
第三方平台需要保证正规性
因为社保托管直接关系到了我们的权益,而且也影响到了后续的一些社保待遇,所以还是要特别注意哪个南京社保第三方托管平台是有正规资质的。除了要有营业执照,同样也需要有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证才行。
选择高性价比的平台合作
得到社保托管公司的服务帮助,每个月的社保托管服务费用也都是需要统一缴纳的,所以我们还是要特别注意好哪个平台的收费合理。多数南京社保第三方托管平台的报价都在一二百元左右,而微蜂社保托管网APP托管社保3社保托管难点9.9元在南京就比较优惠,而且性价比也是不错的。参保后也可以随时查询我们的社保缴费情况,与这样的平台合作也是值得信赖的。
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