1、资质，这个就比较简单的，不管是什么行业，只要是成立公司，那么营业执照是必不可少的，且社保托管是一种第三方的人力资源业务，所以还需要有正规的人力资源许可证跟劳务派遣许可证等相关的资质证件。

2、实力，建议找成立时间比较长的托管公司，因为成立时间比较久的，不管是在资源方面还是在政策方面都是非常成熟的，能够快速响应提出的需求，针对需求提高详细的解决方案。

3、服务，一家靠谱的托管公司，一定是拥有一支专业高效、经验丰富的团队。能提供及时高效的服务、服务态度良好、实时跟进缴纳进度，以最快的速度响应解决用户的问题；贴心的后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

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辞职之后很多人因为社保缴纳问题而苦恼，所以避免社保断交，多数会找杭州社保托管公司缴纳，但是杭州社保托管公司很多，大家在选择上面要注意什么？辞职个人如何选择杭州社保托管公司呢？

“我想做一名优秀的程序员，但是因为各种原因，并没有找到相关程序员的工作，而是在一家公司做软件测试，与自己的理想工作失之交臂。测试工作每天都得加班，每周还单休，根本没时间研究写代码，也没时间学习，感觉离自己的梦想渐行渐远，所以我辞职了，当然我的社保是找社保托管公司处理的，毕竟社保我在杭州的买房资格。现在我找到了一份新工作，是我梦寐以求的，直到现在我还在这条路上前进着，虽然之后可能还会遇到一些新的挑战，但是我也会坚定的走下去的…”准备离职的朋友最关心的还是自己的社保缴纳问题，如果你辞职了，公司就不会再继续为你交社保了，然而因为买房、入户、车辆上牌、小孩上学等需要你又必须保持社保不断，那么这个时候就要自己想办法交了，这里有两种方法，个人参缴居民社保和个人社保托管。

辞职个人如何选择杭州社保托管公司？

辞职之后想要避免社保断缴，目前市场上有很多托管公司，进行个人社保托管服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。

1、资质，这个就比较简单的，不管是什么行业，只要是成立公司，那么营业执照是必不可少的，且社保托管是一种第三方的人力资源业务，所以还需要有正规的人力资源许可证跟劳务派遣许可证等相关的资质证件。

2、实力，建议找成立时间比较长的托管公司，因为成立时间比较久的，不管是在资源方面还是在政策方面都是非常成熟的，能够快速响应提出的需求，针对需求提高详细的解决方案。

3、服务，一家靠谱的托管公司，一定是拥有一支专业高效、经验丰富的团队。能提供及时高效的服务、服务态度良好、实时跟进缴纳进度，以最快的速度响应解决用户的问题；贴心的后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

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