上海社保通过所在公司缴纳，享受五险一金保障，无需个人担心，如果是离职，手续搬完之后，这时候社保进行减员，进入停缴的状态，这时候一定要跟公司确定社保缴纳到哪个月份，确定好减员的时间，如果是在当月就能找到新工作，那么社保直接到新公司增员就好，做到无缝衔接，也就不存在社保断交的情况，如果是没有即是找到新工作，这时候本地户口的话，可以到所在区街道申请缴纳，但是一般只能够缴纳养老、医疗和失业保险，其余缴纳不了，如果是在上海工作的外地户口，离职后没有工作单位，这时候避免社保断交，建议找社保托管公司解决，缴纳的是五险，但是一般这种建议是过渡，避免费用全部自己承担，如果一直不想找新工作，经济允许的情况下，这种方式也是可以的。

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