一般委托人力资源公司托管社保的对象有自由工作者个人，或者私营企业、代表处、分公司、个体户。人力资源公司针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异。

下面【微蜂网】小编和大家聊聊托管社保如何收费?

一般来说个人或者企业委托人力资源公司托管社保，涉及需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。 社保费用：包括(单位与个人部份)社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。

服务费用：是由人力资源公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。 在托管社保的过程中，一般是社保费用是按每月缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。如果是企业委托人力资源公司托管社保的话，服务费用是按月收取比较多，因为员工的数量，每月有变化，员工会离职，也会有新员工到来，所以按月收取是最为科学的。

人力资源公司托管社保的收费：按月50元、按季200元、按年600元每人这样收取。

社保托管服务一般是根据你需要缴纳社保时间的长短来决定收费的，一般每月的收费在100元左右。

代理社保,不同的中介公司,它们的收费也是不一样的,一般来说一个月是几十元服务费.

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