离职之后公司进行社保减员，减员之后社保进入中断状态，如果不及时办理造成社保断交，将影响自己的很多权益资格，但是在目前来说，社保主要通过公司缴纳，如果离职后个人能交社保吗？

“在公司已经工作3年了，部门新来了经理领导，所以对我们这批老员工都处处刁难，想要招新人培养自己的手下，所以工作很多方面开展的都不是很顺利，而且因为新领导的原因，导致了工作延误，最后背黑锅，所以气氛之下辞职了。辞职之后，首先处理的是我社保缴纳的问题，因为关系我在杭州的很多权益资格保障，没有求助朋友，直接找的社保托管公司，很方便，保证社保连续缴纳。现在已经找到新工作，开启了新的职业之路...”社保关系到我们日常生活的一些事务，比如外地户口在一线城市，比如北京连续上满5年的社保才有资格在北京买车摇号和买房，只要中间断一天，就要重新计算了，所以一般离职的时候，一定要避免自己的社保中断。但是没有工作，自己怎么交社保？离职后个人能交社保吗？

目前来说有两种解决办法。本地户口人员，离职后可以携带本人身份证原件及复印件、户口簿或户口卡原件及复印件、社保卡等资料，到其户籍所在地社保经办中心办理个人缴费业务。如果职工离职后没有马上找到新的单位的话也不用担心，职工可以找一个社保代理公司，进行缴纳社保，由该单位的名义续保，费用包含社保费和服务费。这种比较适合在外地工作的人员，简单方便不用自己操心，但是社保托管公司的选择上面，一定要慎重。

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