职场上我们会遇到很多的事，有的人踏踏实实做一行，有的人渴求寻找自己的路，不管怎样社保对我们每个人来说都很重要，如果经历离职、跳槽等变动会导致社保中断。那么合肥的流程是怎样的呢？快跟微蜂小编一起来看。

社保代缴对象

1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者；

2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

3、流动就业人员；

4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员；

5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

6、其他符合政策规定的单位和个人。

企业社保代缴流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《人事代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理协议》；

6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服务。

个人社保代缴流程：

1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等；

2、携带本人资料到社保代缴公司签订《个人社会保险代缴协议书》，确认双方的权利和义务关系；

3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。

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