很多人在找社保代缴公司的时候，发现各个公司的服务费收费差异很大，价格太高感觉贵，价格低怕不靠谱，了解这些社保代理机构的运营方式，你就明白啦！

最先需要说明的就是，代缴社保服务归属于人力资源服务的一种，申请这种服务的，通常可分成二种情况：公司代缴社保和社保代缴。

这两种模式的区别是，公司代缴社保是B2B合作模式（公司对公司合作），这种合作需要提供公司的营业执照等证件，由公司专门的负责人和社保代缴人力公司进行洽谈合作，一般职工不需要直接接触人力公司。部分企业不仅会找人力公司代缴社保，也会由人力公司发放员工薪水，这是企业节约人力成本的一种方式，一般公司代缴合作也会有参保人数要求。

社保代缴是B2C的合作模式（公司对合作），这种合作由参保人直接和公司，对于没有参加工作但想参保的人员非常方便，一般在参保缴费前，会需要签订具体的协议，由于参保人和人力公司之间是没有劳动关系，一般无法通过这种方式开具收入证明、在职证明，也不能领取生育津贴。

以上两种合作模式，均是由参保人/参保公司支付参保人的全部社保费用（包括和企业缴纳部分），这笔费用会由人力公司转入社保局各参保人的社保账户中，而人力公司的盈利，则由额外收取的服务费组成。

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