随着社保越发受到重视，除了平常不能少的医疗保险、养老保险以外，在每年下半年也有很多地方需要用到职工社保：比如各种职业资格考试、武汉落户政策等等，都需要正常缴纳职工社保的情况下才可以。所以很多离职和自由职业者就会找第三方代缴社保平台代缴职工社保，职工社保参保正在成为很多外地打工者的刚需。目前很多中小型公司，可能并没有办理自己单位的社保账户，或者缺少专业性的社保人员操作，怎么办，不给员工缴纳社保是违法的，那就只能选择代缴服务了，社保代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议，属于公司对公司性质，而员工的劳务关系还是和企业方签署，而社保也正常缴纳了。用人单位少缴和拒缴社保的现象正在减少，一些没有人事专员的公司选择第三方平台解决社保参保问题已经越来越多。而平台只有具备相应资质，是完全没问题的。那么这样的操作是否可以呢？

在网上找到第三方代缴社保平台缴纳社保是完全可以的。但是需要注意的是，现在网上能搜索到的社保代缴机构很多，必须要注意自己找的代缴机构是否是有代缴资质的，网上办理是否能有代缴协议、发票等相关手续和付款证明。最后是否在线下有实体办公场？这样如果在网上办理了社保代缴业务后，如果后期有疑问或者办理社保相关事宜，都不会担心找不到工作人员。所以找第三方代缴社保平台的时候，建议选择当地的公司，对当地的社保政策的了解度和售后也都会更有优势一点哦。

企业选择社保代理，一方面可以减少企业人力支出成本；另一方面能让企业集中精力用在主营业务上。如何选择靠谱的第三方平台呢？

首先，选择社保代缴平台首先要对平台的资质有严格考核。三个证：营业执照，人力资源服务许可以及劳务资质。

其次，服务内容并提供正规发票。选择社保代缴平台一定要对参保服务咨询清楚。参保之后你的社保转移接续、增员减员，医保报销乃至后续的生育津贴都是大问题，选择的参保单位能否为这些社保福利提供咨询帮助。

第三点就是现在大家较为关注的信息安全问题。能否保证企业信息及员工信息在合作期间不会泄露。

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