依据国家劳动法的规定，成都的企业必须给职工办理社会保险。有办理社保经验的企业或者企业职工都知道办理社保是一项比较复杂的业务。社保办理虽然复杂，但是法律规定企业必须给职工缴纳社保。

1成都企业不给职工缴纳社会保险是否违法

劳动法规定，劳动者与企业签订劳动合同后企业有义务为职工缴纳包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种保险，这五种保险就是我们通常所说的社保。企业不给职工缴纳社会保险，或者在保险种类、缴纳金额上有删减，这种行为是违法的。职工可以举报企业。社保机构会对企业进行处罚。

成都的企业可以自己为职工办理缴纳社保业务，也可以了解一下成都社保代办怎么办理，与社保代办公司合作。

2查找社保代办公司 有社保代办需求的企业可以到网络上了解成都社保代办怎么办理，也可以跟当地有社保代理资质的公司咨询。专业的社保代理公司都会给出解决方案。企业与社保代理公司合作的好处是企业不用为职工缴纳社保等后勤方面的工作再耗费资源，这样企业就能从繁琐的人事工作中解放出来专心发展生产。 相信绝大多数企业在了解成都社保代办怎么办理后都会被代缴社保的方便、快捷所吸引。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业15年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：北京代办社保外包公司排名前十，让大家选择不再困难

下一篇：深圳社保代办可以吗？怎么选择靠谱代办公司？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。