企业社保代理大家都不陌生吧，一些小型企业刚刚成立，人数少所以没有人事部门，但是要为员工缴纳社保怎么办呢，这时企业就会把员工社保交由社保代理公司来缴纳，这样企业就不需要设立人事部门了，企业通过代理社保可以减少事务性工作，提高效率，那么企业在选择社保代理公司有哪些注意事项。下面我们一起来看看。

企业社保代理的好处：

1、企业把社保缴纳等琐碎的事情外包出去，企业就可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;专心去发展自己的核心业务 ，提高效率，创造财富。

2、通过选择企业社保代理公司代缴社保能减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

3、可以避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;能够及时知晓当地最新的社保政策资讯。

企业选择社保代理公司的注意事项：

虽然企业选择代理社保能在从中获得好处，但是在选择代理社保公司时，还是要小心谨慎，避免不必要的金钱损失。

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