现在越来越多企业与杭州社保代缴公司合作，但是在合作过程中，很多企业其实都有一个疑问，就是杭州社保代缴公司收费合理吗？他们收费依据究竟是什么？

根据这两个问题，小编特意进行一番市场调研，总结出目前社保代缴公司收费依据，大家可以一起来看看是否合理。

1.企业每月缴纳社保费用

杭州目前最低缴费技术是3321.60元，根据目前国家社保局相关规定，企业每月需要缴纳费用为870.26元加上工伤保险费用，由于工伤保险金额根据行业不同，价格也不同，所以小编这里就不一一罗列。个人缴纳部分是为348.77元，也就是说企业每月需要给杭州社保代缴公司支付1219.03元加行业工伤保险费用与几十元/人的手续费。

个人缴纳费用企业可以从员工当月工资中扣除，也就说企业实际每个月支付给社保代缴公司费用只有国家规定社保缴纳费用以及几十元/人的手续费。

2.收费是否合理

首先无论是员工个人缴纳部分还是企业缴纳部分，都是国家社保局收取，并且价格是根据国家社保局缴费基数计算，社保代缴公司没有多收一分钱。

至于手续费几十元/人，这个价格目前在市场上并不高，虽然也不是最低，但是杭州社保代缴公司服务非常好，还有专属客服，这个价格算是比较合理。

综上所述，目前社保代缴公司收费并不高，至少单纯从性价比上来说，可以算是同行业中最高。

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