中小企业也必须要为员工缴纳社保，在新规出现以前，很多中小企业都会为员工按照最低基数缴纳社保，即使没有专业人员也可以勉而为之，但是2019年的社保新规定来了，要求单位必须按员工的工资基数缴纳社保，是很多中小企业必须做出选择，是自己雇佣专职人员还是和专业佛山社保代缴机构合作？

很多企业选择和专业山社保代缴机构合作，因为这种方式可以为中小企业提供以下帮助：

1、为单位节省人力资源

与其雇佣自己的专职人力资源管理师，如果单位仅仅是三五个人，那么人力资源关键是将处于严重工作量不足的状态，单位还需要为他开支，无疑会增加单位的用工成本，如果单位的人比较多，一个专职人员可能还无法提供全部人员的社保缴纳，这会让单位陷入一种支出更多人力成本的陷阱。

专业佛山社保代缴公司按照人头进行收费，这种收费方法公平合理，每个单位的管理者都应该为自己做出更加合理的选择。

2、社保缴纳更合规

社保缴纳按照新规定，再也不能采取一刀切的方式来缴纳，非专业人员绝对无法保证社保缴纳的合规，佛山社保代缴公司拥有自己的专业人才，按照相关的政策所设计的自动缴费平台，能够确保每个员工的社保缴纳都是合法合规的。

以上这两点，就是佛山社保代缴机构给中小企业提供的基本服务。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业15年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：苏州公司缴纳社保必要性如何选择三方代理商

下一篇：厦门社保代缴对中小企业排忧解难首当其冲

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。