现在社会每一个人找工作的时候都会问企业什么时候会缴纳五险一金，五险一金其中之一就是社会保险，社会保险根据我国国家法律规定：只要用工单位雇佣员工就需要与员工签订劳动合同，保障员工应享有的各种权利，而签订劳动合同后，企业必须要给企业员工缴纳社保，社保不是只会保障员工，更会保障企业的利益，如果员工在未缴纳社保期间因公司发生意外，所以医疗费用都需要企业来自行承担，而如果给员工缴纳社会保险，则由国家进行赔付。那么长沙社保代缴对于企业来说又有什么好处呢？一起来看看。

1、降低企业运营成本

无论是什么规模的企业如果因为社保专门雇佣一名人员都是非常不划算的，无论是用工成本的增加，还是人员浪费都会给企业的正常运营带来麻烦，而如果想节省这笔费用，在公司内部寻找一名人员兼职进行社保缴纳，不仅会耽误这名员工的本职工作，更可能因为不熟悉社保缴纳流程，造成遗漏导致企业受到处罚，选择长沙社保代缴就可以避免这种麻烦的发生。

2、避免企业涉嫌违法

企业如果不雇佣一名专业人士进行社保缴纳会造成缴纳人员对社保缴纳的过程不熟悉不了解而导致漏缴、错缴的发生，员工的入职离职也无法及时更新，无论是离职的员工多缴纳了社保，还是入职的员工未及时更新忘记缴纳社保都有可能给企业带来社会保障局的高额罚单，增加运营成本，还有可能会与员工对铺公堂，得不偿失。

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