企业必须要给员工缴纳社保 ,这个是国家法律规定 ,一旦企业不给员工缴纳社保 ,后果会非常严重。不过企业社保缴纳方式有两种 ,一种是企业自己缴纳员工社保 ,一种是找社保代缴公司缴纳员工社保。很多企业都不知道如何选择 ,这里小编就给大家分析一下。 其实社保代缴有什么好处很多，通过下面的对比，大家可以明显看到社保代缴的优势。

1.成本对比 企业社保缴纳并不麻烦 ,只是工作量比较大 ,企业至少需要请一个人事专门负责这一块工作 ,按照目前工资情况来看 ,企业每个月需要支出5000元成本。 社保代理公司相对来说费用没有这么高 ,一个员工只需要几十元手续费 ,而且这笔费用完全可以从员工工资中扣除 ,对于企业来说等于无 ,所以成本也更低。

2.缴费速度对比 企业社保缴纳由于对于社保不熟悉 ,办理起来就会比较麻烦 ,甚至还需要去社保局排队给员工购买社保。社保代缴公司就完全不同 ,由于经常与社保局打交道 ,所以办理社保速度比较快。

3.处理问题速度快 在购买社保过程中有可能会出现一些问题 ,这些问题企业自己处理会非常麻烦 ,但是社保代缴公司不同 ,因为社保代缴公司在相关部门都会有一些人脉 ,这样处理一些问题速度就会比较快。

就拿社保断缴来说 ,社保代缴公司办理手续就会比企业自己办理快很多。企业社保缴纳的流程比较复杂，找专业的人办理效率更高。 综上就是关于企业社保缴纳应不应该找社保代缴公司合作 社保代缴有什么好处的相关回答,企业社保缴纳最好还是与社保代缴公司合作 ,因为这样成本更低 ,速度更快 ,而且出现问题也不需要担心。

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