社保增员是指公司或企业有新的参保员工，企业社保增员只能由企业社保专管员在专门的线上平台进行办理，线上平台怎么用，详询你们公司所在的社保局，因为每个地区的系统都不一样，操作也不一样，如果企业不太清楚中山社保增员资料包括哪些，可以委托代缴公司来办理。

根据国家社保相关规定，用人单位必须按照规定为职员参加社保，缴纳社保费用。因此在中山也是需要为员工缴纳社保的，单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，在中山很多的企业都将公司的社保缴纳交给第三方代理机构来处理，省时省力。

中山社保增员资料包括录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；《录用人员登记表》一份；劳动合同书;《劳动合同信息管理报表》电子档。

以上就是关于中山社保增员资料，办理社保异动所需的资料基本上是劳动合同、参保人员身份证、公司盖章的异动表等，再将相关资料现场或网上报交社保局。一般由公司统一办理社保增减异动，具体流程需要咨询社保大厅或者第三方代缴公司。

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