社保缴纳本身流程就非常复杂，如果遇到异地用工，想要完成社保开户缴纳流程更是繁琐，那么在这种情况下如何办理呢？比如深圳异地用工如何办理五险问题，该如何解决呢？有没有什么好的办法可以分享？ 挂靠到人力资源公司 现在有很多人力资源公司都可以提供社保挂靠服务，针对企业异地用工社保难缴问题，人力资源公司每月收取一定服务费，就可以解决异地用工社保缴纳难题了。

靠谱吗 如果企业想要解决类似深圳异地用工如何办理五险的问题，选择挂靠到人力资源公司，但是又担心人力资源公司不靠谱，其实也很好解决。比如说社保属于每月一缴，如果人力资源公司当月完成了该员工的社保缴纳，虽然数据可能会才能在延迟，但是一两个工作日员工通过自己的社保卡就可以查看到社保缴纳明细，里面会有具体缴纳的金额以及缴纳的时间。

而且在跟人力资源公司签订相关挂靠协议时，也会把具体违约赔偿和延迟缴纳社保培养写的清清楚楚，这些协议合约都具备法律效益，如果社保代缴公司违约，是需要支付违约金的。

深圳异地用工如何办理五险？是难题但也很好解决，选择一家靠谱的人力资源公司进行挂靠，即可以解决员工的社保缴纳难题，还能节省自己的人资，避免不必要的浪费。当然了，挂靠需要一定的服务费，这一点一定要提前沟通好。

微蜂网提供社保代缴、异地社保代缴及社保账户托管等服务，专注企业社保行业15年，更放心，有效解决企业社保问题，可节省30%相关成本。

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：杭州异地办公员工如何办理五险一金？微蜂网来助力

下一篇：北京异地员工怎么缴纳社保公积金？效果如何

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。