对于中小企业来说，找第三方公司代理社保比自己单独雇佣专员和专员团队在人力上能节省很多成本，社保的专业度也会更高，毕竟一个又懂社保、又懂人事、还懂专员、专员等知识的员工难招，工资也更高。但找第三方公司代理社保，一定要找到靠谱专业的，否则会让企业在社保问题上面临风险，遭遇工商处罚。

那该怎么选择代理社保公司呢?小编整理了一下，正规的代理社保公司的一些特点，分享给大家，供大家参考：

1、有公司营业执照，这个是代理社保公司最基本的配置，同时也是证明代理社保机构合法运营的必备条件;

2、有社保部门颁发的“代理社保许可证”，这是代理社保机构的职业配置，证明代理社保机构是在符合具体条件的基础上设立的;

3、有自己固定的办公场所，最好是正规写字楼，且办公场地颇具规模。而对于没有固定办公地址的代理社保公司来说，企业是万万不能选择的;

4、专员人员配备齐全，且人员配比合理。如代理社保公司需具备外勤专员、社保专员、审核专员、总社保专员等等，并且每个专员小组的人员配比都十分合理。

5、专员人员具备相应从业资质，且拥有注册专员、注册社保师等行业高端人士，以为企业提供各行业社保服务提供保障。

6、硬软件设施配备齐全。如代理社保公司需配备计算机、打印机、读卡器、税控设备等，并且电脑应安装专员缴纳社保软件。

7、业内口碑比较好。通常情况下，正规的代理社保公司为企业提供社保服务，其服务质量通常可以得到客户认可，因而好评率比较高。所以，企业在对其进行选择时也可以事前了解一下此方面内容。

8、价格透明。当前，对于正规代理社保机构来说，其往往都有着统一的收费标准，而且价格透明，无后期隐形收费。同时，这也体现着代理社保机构运营、管理的规范性。

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