当前，我国市场中有着为数众多的个体工商户。而根据国家最新政策要求，个体户也需按规定规范进行社保代缴。但个体户经营规模小，雇用人员少。因此，很多个体户会选择将社保缴纳工作交给代缴社保公司来打理。那么，个体户需要代缴社保吗？需要注意什么问题？接下来，本文来带您对此进行具体了解！

个体户需要代缴社保吗？事实上是需要的。这是因为，代缴社保不仅能够确保对个体工商户社保问题进行专业处理，还能够帮助个体户节约社保处理成本，减轻个体户经营期间的经营负担。下面我们来对个体户代缴社保需要注意问题进行介绍！当前，市场中个别“代缴社保公司”没有代缴社保资质（市社保局批准的人力资源许可证、专员上岗证等），所以发生问题可以回避责任，损害委托单位的利益。

因而个体户在选择时，就需注意选择一家具备代缴社保资质的公司。有些代缴社保公司没有与委托单位签订正式的委托代理合同，对双方的权利、义务缺少明确的规定，所以在实际工作中遇到异议时，往往无法分清责任。因此，个体户在委托代缴社保时，就需注意这一点。由于人事需要到社保局备案方可使用，有的代缴社保单位没有采用社保部批准的代替手工社保缴纳，因此，社保处理质量和效率都难具保障。所以，个体工商户最好选择使用正版人事的代缴社保公司。

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